Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «خبرگزاری صدا و سیما»
2024-05-06@03:12:12 GMT

مساله حجاب و الزام قانونی آن در جامعه

تاریخ انتشار: ۲۶ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۳۴۲۲۵

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ رادیو گفتگو در برنامه صبح و گفتگو با خانم لاله فرهنگی متین، معاونت برنامه ریزی و هماهنگی معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده، گفتگویی کرد مشروح آن را در ذیل بخوانید.

سوال: درباره حجاب صحبت می‌کنیم و الزامات اجرایی که می‌شود این مقدمه را عرض کنم که ما آنچه که برآمد و برآیند رفتار‌های چند ماه اخیر است هم در حوزه اجرا و هم در حوزه تقنین به این برآیند رسیدید که قرار است یکسری مسائل قانونی به ویژه از امروز اجرایی بشود چطور باید به لحاظ اجرایی این قوانین را نگاه کرد که هم نگاه فرهنگسازی در آن لحاظ شده باشد و هم این که بحث این هست که باید به یک الزام قانونی برسیم و ان الزام قانونی هم حتما باید به اجرا برسد؟

فرهنگی متین: در حوزه مساله حجاب هیچ تردیدی بر وجوب آن به عنوان یک مساله در حوزه سیاست‌ها را به طور کلی عهده دار نیست در حوزه آموزش، مهارت آموزی و برنامه ریزی و هماهنگی و سیاست گذاری کلان می‌تواند برنامه‌های منسجمی را حتما با نگاه منسجم ارائه کند نکته‌ای را که می‌خواهم به آن تاکید داشته باشم به عنوان فلسفه حجاب است که یک تاکید روی چهار اصلش با فرمایشات و نگاه خوب شهید مطهری در حوزه حفظ آرامش روحی بانوان، حفظ ارزش و بالا بردن احترام استحکام پیوند خانواده و استواری جامعه و اجتماع است این‌هایی که به طور کلی در خصوص کارکرد‌های حجاب نگاه بکنیم یک نگاه فردی دارد، ولی تاکیدم بر آن کارکرد اجتماعی و خانوادگی اش است یعنی یک بانوی اصیل با حیا و با حجاب در زندگی اجتماعی قطعا حفظ امنیت بالاتری را خواهد داشت و یک حضور سالم و پرنشاط اجتماعی را می‌تواند داشته باشد به نوعی آزاد و رهایی از هرگونه نگاه ناپاک و آلوده هست این که درحوزه حجاب باید حتما تاکید داشته باشم که آقایان هم حتما حجاب در نگاه یک مساله خیلی مهمی است که باید مورد توجه قرار بگیرد، ولی حجاب در یک بانوی با کرامت یک حریمی است و آن حفظ حیا به منزله حفظ هویت و کانون خانواده و مصونیت بخشی در برابر آسیب‌ها و خطرات احتمالی است متاسفانه انجایی که می‌بینیم که دارد خدای ناکرده حیا و عفت افول پیدا می‌کند باید منتظر بحران‌های جدی فرهنگی و ناهنجاری‌های اجتماعی باشیم و چیزی که می‌تواند از تبعات این مساله باشد کاهش سن آسیب‌های اجتماعی است و زمانی که مقوله مهم حجاب مورد تغافل قرار می‌گیرد که می‌تواند هر انگیزه‌ای داشته باشد بی توجهی کردن خدای نکرده به این مساله در معرض آسیب قرار گرفتن با احتمال بیشتری بالا می‌برد لذا غیر از این که با یک نگاه واجب شرعی و الزام قانونی بخواهیم به این مساله نگاه کنیم با نگاه فرهنگسازی و تاکید بر این که بانوان ما محور خانواده هستند و انتقال دهنده عنصر هویت و اصل حجاب و حیا ان داشته‌های معنوی و ارزشی بانوان را تقویت خواهد کرد پس بیش از همه با حفظ کرامت، ارزش‌ها و با یک نگاه فرهنگی بتوانیم در این طرحی که از امروز رقم می‌خورد شاهد موفقیت باشیم و دنبال کارکرد‌های مصونیت بخشی خانواده‌ها و مصونیت بخشی فردی در حضور آزاد موثر فعالیت‌های اجتماعی برابر با شرع و قانون باشیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

سوال: وقتی کار، کار فرهنگی هست وقتی کار در سطح ملی است طبعا یک سری هماهنگی‌ها و یکسری مدیریت در سطح کلان را می‌طلبد این مدیریت در سطح کلان وقتی در پایین‌تر سطح نگاهش می‌کنیم می‌بینیم که بخش‌ها و اجزا‌ی  قسمت‌های مختلف در کنار هم قرار گرفته و تبدیل می‌شود به یک حرکت تحت مدیریت و یک حرکت مدیریت شده از آن به عنوان مدیریت بین بخشی یاد می‌شود در این مدیریت بین بخشی چقدر ارگان‌ها نهاد‌ها و سازمان‌ها و بخش‌های مختلف به وظایفی که برایشان تعریف شده پایبند هستند چقدر شما این موضوع را رضایت بخش تلقی میکنید؟

فرهنگی متین: تاکیدات ویژه بیانات رهبری هم در آن حوزه‌ای که به هر حال در حوزه دشمن کار برنامه ریزی شده‌ای را انجام می‌دهد و ساماندهی منظمی برای ضربه زدن به این مساله وجود دارد در اجرای قانون به یک حرکت ساماندهی شدن یک برنامه منسجم نیاز دارد فرماندهی فراجا جناب سردار رادان محوریت اجرای این قانون را بر عهده دارند در حوزه معاونت زنان و خانواده نقش محوری با وزارت کشور است که یک کارگروه منسجمی در این حوزه خیلی وقت است که شروع به فعالیت کرده و برنامه ریزی‌های دقیقی دارد در ادامه این که دستگاه‌ها وسازمان‌ها و تک تک ارگان‌ها هماهنگی خودشان را داشته باشند غیر از آن نیاز به فرماندهی یکپارچه رصد و نظارت ویژه دارد که انشاالله این طرح بتواند به خوبی پیاده سازی شود.

سوال: ایرادی که همیشه مطرح می‌شود این بود که ما در کار‌های گروهی معمولا دچار مشکل می‌شویم اگر یک ارگان تک وظیفه‌ای باشد می‌تواند به راحتی انجام بدهد وقتی که قرار می‌شود یک کار بین بخشی اجرا شود نمونه‌های زیادی هست مدیریت بین بخشی مثلا مبارزه با دخانیات، اما می‌خواهیم این را بگوییم که ما معمولا در مدیریت بین بخشی هم احتیاج به نظر می‌رسد که احتیاج به فرهنگسازی داریم احتیاج به یک سری تبیین‌ها تو حوزه مدیریت بین بخشی داریم آیا معاونت زنان این موضوع را توی حجاب به عهده می‌گیرد ایا این را باید به عهده شورای عالی انقلاب فرهنگی بدانیم؟ ایا به عهده ریاست جمهوری به عنوان ریاست قوه مجریه بدانیم؟ کدام یکی از این مسائل را با توجه به تجربه و تخصصی آکادمیک و دانشگاهی شما این را می‌پرسیم

فرهنگی متین: مساله یا مقوله‌ای که می‌فرمایید همانطوری که شما به بخش‌های مختلف اشاره کردید می‌شود گفت بله یک تاکیدی هست از خود ستاد امربه معروف و نهی از منکر؛ وزارت فرهنگ و ارشاد، وزارت کشور، خود نهاد به طور کلی ریاست جمهوری، معاونت زنان و شورای عالی انقلاب فرهنگی که یک کارکرد الان دقیقا برنامه ریزی شده منسجم و هماهنگی هست که در حوزه سیاست گذاری و برنامه ریزی معاونت زنان و خانواده برنامه‌های خودش را دارد، ولی این هماهنگی الان به خوبی شکل گرفته انشاالله که در اجرا هم آن هماهنگی و مدیریت یکپارچه اتفاق بیفتد، ولی عزمی که الان وجود دارد و نقشه راهی که طراحی شده مبتنی بر آسیب شناسی است به هر حال این هست که این طرح اگر در مقاطع مختلف ایراداتی در اجرایی سازی ان دیده شده در اجرای صحیح اش بتوانیم این بار نقش آفرینی خوبی در جامعه شکل بگیرد این که با نگاه حالا همانطور که گفتید تبیینی به این مساله می‌توانیم انتظار داشته باشیم که یک اتفاق منسجم‌تر و هماهنگ تری برای ان ارتقای معنویت و ارزش باوری جامعه شکل بگیرد.

پایان

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

کلیدواژه: مدیریت بین بخشی الزام قانونی معاونت زنان فرهنگی متین برنامه ریزی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۳۴۲۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ریشه‌یابی خشونت‌های فیزیکی و کلامی/ جریمه بدون آموزش تاثیری ندارد

به گزارش خبرنگار مهر، ورزش فوتبال به دلیل محبوبیتی که در سراسر جهان و همچنین در ایران دارد بسیار مورد توجه است و این رشته ورزشی به دلیل پوشش رسانه‌ای گسترده و همچنین حضور تماشاگران و هواداران متعدد در ورزشگاه می‌تواند فرهنگ غالب کشور را منعکس کند.

فرهنگ فوتبال در کشور ما بازیگران مهمی دارد و چهره‌های مطرح ورزشی و بازیکنان شناخته شده‌ای که در تیم‌های بزرگ حضور دارند از جمله بازیگران تأثیرگذاری هستند که می‌توانند نقش مهمی در فرهنگ فوتبال کشور ایفا کنند.

دکتر معصومه کلاته سیفری استاد دانشگاه و پژوهشگر حوزه فرهنگ و جامعه شناسی ورزش در گفت و گو با خبرنگار مهر، به بررسی مساله «فرهنگ فوتبال» و «فرهنگ هواداری» در ایران پرداخت و «آموزش» را مهم‌ترین رکن در اصلاح ناهنجاری‌های موجود در فوتبال دانست بر این نکته تاکید کرد که جریمه به تنهایی نمی‌تواند نقش مؤثری در بهبود رفتارهای حاکم در فوتبال ایران داشته باشد.

خشونت یک چرخه بی پایان است

دکتر معصومه کلاته سیفری در ابتدا به عواملی که می‌تواند به بروز خشونت در ورزشگاه منجر شود اشاره کرد و بر فراگیر بودن این امر در سراسر جهان تاکید کرد و گفت: مساله خشونت تماشاگران مختص به فوتبال ایران نیست در کشورهای اروپایی و همچنین با شدت بیشتری در کشورهای آمریکای جنوبی قابل مشاهده است. در ایران هم شاهدیم که برخی مسابقات که حساسیت زیادی دارد به خشونت منتهی شود. این خشونت‌ها شامل خشونت کلامی، فیزیکی و اجتماعی است که نسبت به کسانی چون دیگر هواداران، داوران، بازیکنان یا عوامل برگزار کننده رخ می‌دهد. این خشونت‌ها که هر از گاهی در فوتبال اروپا و با شدت بیشتر در آمریکای جنوبی شاهد آن هستیم به دلیل «اصل رقابت» و تلاش برای «برتری جویی» و «تعصبات» رخ می‌دهد.

این استاد دانشگاه گفت: هوادارها بخش مهمی از این ورزش هستند که موجب گرم‌تر شدن تنور مسابقات می‌شوند. اما این رقابت‌ها وقتی رنگ و بوی مالی بیشتری به خود می‌گیرد خشونت‌ها هم افزایش پیدا می‌کند. برای نمونه در یک مسابقه بزرگی که در سراسر دنیا پخش می‌شود و شرط بندی‌های گسترده‌ای روی آن صورت می‌گیرد هر جزئی از این مسابقه اهمیت ویژه ای پیدا می‌کند و بر رفتار تماشاگران اثر می‌گذارد. به این ترتیب خشونت و حساسیت مسابقه ارتباط مستقیمی با هم دارند.

وی ادامه داد: اگر خشونت‌هایی که در سکوها رخ می‌دهد کنترل نشود قابل تکثیر است و می‌تواند به دیگر تماشاگران و حتی بازیکنان و مسؤولان مسابقه منتقل شود و در بدترین حالت، ممکن است به خانه و زندگی شخصی افراد هم تکثیر شود و چرخه‌ای از خشونت شکل بگیرد.

عوامل بروز خشونت در ورزشگاه

وی گفت: از دلایل بروز این خشونت‌ها می‌توان عوامل متعددی را ذکر کرد که شامل درگیری‌های داخل زمین، عوامل برگزارکننده، فشارهای اقتصادی یا فشارهای اجتماعی است. فردی که برای گذراندن اوقات فراغت به ورزشگاه می‌آید و پول نسبتاً زیادی را هم برای خرید پرداخت می‌کند با این مساله مواجه می‌شود که امکانات خاصی چه از لحاظ رفاهی و چه از لحاظ بهداشتی در ورزشگاه برای او فراهم نشده است و اگر کیفیت بازی هم نتواند او را راضی کند پس با یک تجربه ناخوشایند و ناموفق روبرو شده است و همین مساله موجب می‌شود خشونت بروز کند.

خشونت هواداران نقطه آغازین مشخصی ندارد و نمی‌توان بخش مشخصی را عامل آن دانست و هر یک از عوامل بازی از جمله تماشاگران، داوران، بازیکنان، مربیان و عوامل بازی ممکن است با تصمیمات یا رفتار خود، خشونت را به دیگری منتقل کنند.

خشونت در ورزشگاه ایجاد نمی‌شود

دکتر کلاته سیفری ادامه داد: اما نباید این اشتباه را مرتکب شد که تصور کنیم خشونت تماشاگران در ورزشگاه ایجاد شده است. این خشونت در ورزشگاه فرصت بروز پیدا کرده است اما بخشی از خشونت جامعه است. این خشونت در جامعه وجود داشته است و در ورزشگاه فرصت بروز پیدا کرده است. اما مساله اینجاست که در جامعه کسی به دنبال کنکاش و جست و جوی خشونت نیست اما هنگامی که این خشونت از طریق دریچه تلویزیون مشاهده می‌شود گمان بر این است که ورزشگاه محل رویش خشونت بوده است. فرهنگ هواداری جزئی از فرهنگ جامعه است و خشونتی که در ورزشگاه رخ می‌دهد نمودی از خشونتی است که در جامعه وجود دارد.

تماشاگر باید تحت نظارت باشد

امروزه در تمامی بخش‌های جامعه سامانه‌هایی برای حوزه‌های مختلف طراحی شده است و مورد استفاده قرار می‌گیرد. همانطور که افراد در بسیاری از بخش‌های جامعه تحت نظارت هستند و رفتار آنها کنترل می‌شود در ورزشگاه هم باید همین اتفاق بیفتد. اما بسیار قابل تأمل است که در ورزشگاه نظارتی بر عملکرد تماشاگران نیست و برخی از آنها آزادانه دست به هر کاری می‌زنند بدون آنکه تخلفی از آن‌ها ثبت شود. در کشوری مانند انگلیس تماشاگر می‌داند که ورودش به ورزشگاه و رفتارش تحت نظارت است و اگر مرتکب تخلفی شود با جریمه مواجه می‌شود. ضمن اینکه پیش از هر چیز، برای اصلاح فرهنگ و بهبود آن آموزش‌هایی ارائه شده است.

بسیار مهم است که رفتار تماشاگران در ورزشگاه ثبت شود و لیدرها به خوبی آموزش داده شوند و کنترل شوند.

سلبریتی‌های ورزشی باید آموزش ببینند

این استاد دانشگاه در ادامه به لزوم به‌کارگیری فرایندهایی برای اصلاح فرهنگ حاکم بر فوتبال تاکید کرد و معتقد است اعمال جریمه‌هایی همچون محرومیت از مسابقه و یا جریمه نقدی بدون آموزش کاملاً بی اثر است و صرفاً منبع درآمدی برای فدراسیون فوتبال است. آموزش بیش از جریمه اهمیت دارد.

دکتر کلاته سیفری بر این مساله تاکید کرد که بررسی رفتار تک تک تماشاگران ممکن نیست اما از آنجا که خشونت یک چرخه است و بازیکنان و چهره‌های مطرح در این فرایند هم اثرگذار و هم اثرپذیر هستند باید به لحاظ فرهنگی مورد توجه قرار بگیرند. باید به بازیکنان آموزش داد تا در مواقعی که تحت فشار قرار می‌گیرند رفتارهای زشت یا خشونت‌آمیز از خود به نمایش نگذارند.

نقش رسانه در آموزش و اطلاع رسانی

وی در ادامه به نقش رسانه و تلویزیون در اصلاح این روند و ارائه آموزش‌ها تاکید کرد و گفت: تلویزیون ابزار بسیار مناسبی برای ارائه آموزش‌های مربوط به فرهنگ هواداری است. شاهدیم که در یک دیدار فوتبال که به صورت زنده پخش می‌شود بارها تبلیغات مختلفی نشان داده می‌شود اما اگر بخشی از این تبلیغات به مسائل آموزشی در خصوص نکات فرهنگی و آموزشی با هدف اصلاح و بهبود خشونت‌ها و پرخاش‌ها و نحوه رفتار صحیح در ورزشگاه چه از سوی تماشاگرها و چه از سوی بازیکنان اختصاص پیدا می‌کرد می‌توانست به ابزار بسیار مناسبی برای آموزش تبدیل شود.

مواردی مثل احترام بازیکن به هوادار، احترام هوادار به بازیکن یا کنترل هیجان و خشونت مواردی است که باید در صدا و سیما آموزش داده شود.

لزوم آموزش به مدیران، مربیان و بازیکنان

وی به حواشی پیش آمده در خصوص یکی از بازیکنان ملی پوش پرسپولیس و رفتارش با هواداران تیم اشاره کرد و گفت: این بازیکن پس از رفتاری که با تماشاگران تیمش انجام داد جریمه مالی شد در حالی که این مبلغ ممکن است برای او عدد قابل توجهی نباشد ضمن اینکه این مساله صرفاً یک درآمدزایی برای کمیته انضباطی است و ممکن است تأثیر در رفتارهای آینده این بازیکن نداشته باشد. برای مثال پس از اینکه چنین رفتاری را از خود به نمایش گذاشت در کدام کلاس آموزشی نشست و چه چیزی به او آموخته شد تا در آینده مرتکب چنین خشونت و پرخاشی نشود.

این استاد دانشگاه در پایان بر لزوم وجود آموزش برای تمام ارکان فوتبال تاکید کرد و گفت: مساله آموزش و اصلاح فرهنگ فوتبال مختص به تماشاگر و بازیکن نیست. در باشگاهی شاهد درگیری‌های پرخاشگرانه بین یک مدیر عالی ورزشی و یک چهره سرشناس ورزشی هستیم. همین مساله می‌تواند خشونت را به بازیکن و تماشاگر منتقل کند. وقتی بازیکن ملی پوش، مدیران رده بالا و سرمربیان سطح یک چنین خشونت‌هایی را از خود نشان می‌دهند کنترل این خشونت در تماشاگرها کار دشوارتری است.

اینکه خشونت و درگیری میان مدیر و سرمربی وجود دارد نشان از نبود آموزش کافی در این خصوص است. تبعات این مساله این است که این خشونت‌ها به جامعه کشیده می‌شود و تأثیر آن را روی سکوهای ورزشگاه می‌بینیم. وقتی در چنین سطحی از طرف مدیران رده بالا و چهره‌های شاخص ورزشی شاهد چنین خشونت‌هایی هستیم نمی‌توان از یک تماشاگر جوان انتظار زیادی داشت.

بررسی رفتار تک تک تماشاگران ممکن نیست اما از آنجا که خشونت یک چرخه است و بازیکنان و چهره‌های مطرح در این فرایند هم اثرگذار و هم اثرپذیر هستند باید به لحاظ فرهنگی مورد توجه قرار بگیرند. باید به بازیکنان، مربیان و مدیران آموزش داد تا در مواقعی که مورد فشار قرار می‌گیرند رفتارهای زشت یا خشونت آمیز از خود به نمایش نگذارند.

کد خبر 6043755

دیگر خبرها

  • خانواده بافضیلت موجب تعالی جامعه می شود
  • اساتید دانشگاه سرآمدان فرهنگی جامعه هستند
  • الزام واجدان شرایط شرکت در دور دوم انتخابات مجلس به مراجعه به شعب قبلی
  • از پاسداشت زبان فارسی تا تجلیل از فعالان و کنشگران حوزه میراث‌ فرهنگی
  • ریشه‌یابی خشونت‌های فیزیکی و کلامی/ جریمه بدون آموزش تاثیری ندارد
  • کشف حجاب حرام شرعی و سیاسی است
  • حاکمیت نگاه ویژه‌ای در تأمین نیاز‌های حرفه‌ای ماماها داشته باشد
  • اولین آزمون استخدامی سال ۱۴۰۳ برگزار شد
  • عدم الزام فعالان حوزه طلا به ثبت همزمان صورتحساب الکترونیکی
  • جزیره قشم در نگاه سازمان مدیریت بحران جایگاه ویژه‌ای دارد